Con il messaggio 2639 del 17.7.2024, l’INPS fornisce le sue “precisa­zioni” in ordine alla decorrenza delle di­sposizioni nor­mative che, con decorrenza dal 1.7.2024, hanno modificato in maniera rilevante le re­gole sulle compensazioni dei crediti fiscali, contributivi e assicurativi.

In particolare, l’art. 1, comma 97, lett. a), della legge 30.12.2023 n. 213 (legge di Bilancio 2024), ha aggiunto il comma 1-bis all’art. 17 del D.Lgs. 241/1997, prevedendo specifiche condizioni per la le­gittima esposizione in compensazione di crediti contri­butivi con i modelli “F24”.

In linea di principio, la normativa introdotta consente la compensazione, sia orizzontale (compensando con oneri di diversa natura) che verticale (compensando con altri contributi INPS), solo successivamente alla scadenza dei termini delle denunce e/o dichiarazioni periodiche relative al periodo contributivo da cui emer­ge il credito stesso, per tutte le Gestioni amministrate dall’Istituto.

L’art. 1, comma 98, della legge di Bilancio 2024, specifica, tuttavia, che la decorrenza e le modalità ap­plicative delle citate previsioni normative sono definite, anche in maniera progressiva, con appositi provvedi­menti adottati d’intesa dal Direttore dell’Agenzia delle Entrate, dal Direttore generale dell’INPS e dal Direttore generale dell’Istituto nazionale per l’assicurazione con­tro gli infortuni sul lavoro (INAIL).

Tutto ciò premesso, l’INPS comunica che sono attualmen­te in corso le necessarie interlocuzioni tecniche tra l’INPS e l’Agenzia delle Entrate ai fini dell’adozione dei suddetti provvedimenti. Pertanto, in attesa dell’adozio­ne di questi ultimi, rimangono immutate le modalità operative con cui possono essere effettuate le com­pensazioni di crediti contributivi con i modelli “F24”.

Con successivo messaggio, all’esito dell’adozione dei suddetti provvedimenti, saranno comunicate le nuove modalità operative.

In sostanza, al momento non cambia nulla.