Decreto estivo: le novità in materia di lavoro.
Smart working: legge 81/2017
Dal 1° luglio 2018 divieto di pagare le retribuzioni e i compensi in contanti.Dal 2018 salgono a 5 i giorni di congedo per il padreWhistleblowing e obbligo del segreto professionaleUnioni civili e convivenze di fatto dopo la legge 76/2016
Assunzioni obbligatorie: dal 1.1.2018 obbligo immediato per le aziende da 15 a 35 dipendenti senza disabili in forza
Raddoppiato il ticket per i licenziamenti collettivi
Abbonamento ai trasporti pubblici senza imposizione
Il punto sul lavoro notturno
Esonero contributivo per nuove assunzioni di giovani mai occupati a tempo indeterminato
Bonus “Renzi”: elevati i limiti di reddito per la spettanza