Gli incentivi alle assunzioni dopo la riforma: come cambiano modalità di accesso e condizioni
Prolungamento dei contratti a termine: obbligo di comunicazione preventiva
Pagamento in contanti: limite 1 .000 €uro. Precisazioni
Riordino della normativa in materia di congedi per le cure a favore gli invalidi civili
Licenziamenti individuali: dal 2013 dovuto un contributo INPS
Associati in partecipazione con apporto di lavoro
Appalti: cambia ancora la solidarietà
Agevolazioni contributive per trasformazioni o stabilizzazioni del lavoro precario e per nuove assunzioni a termine
La riforma degli ammortizzatori sociali
Somministrazione di lavoro: diritti dei lavoratori e obblighi di comunicazione
Riforma “Fornero”: il lavoro accessorio (voucher)
Appalti: come cambia la solidarietà: il committente risponde anche de debiti verso l’erario e l’IVA
Partite IVA e riforma “Fornero”: quando è genuino il lavoro autonomo
Convalida delle dimissioni anche in sede sindacale
Contratti a termine: dal 2013 aumentano i contributi
Lavoro intermittente: la riforma ne limite fortemente l’utilizzo per prevenire abusi. L’elenco allegato al Regio Decreto 2657/1923 con l’elenco delle attività ammesse
Infortuni sul lavoro: istruzioni da seguire in caso di chiusura dello studio
Legge 90/2012: entrata in vigore il 18.7.2012 la riforma “Fornero”
Lavoro a progetto: scompare il programma di lavoro e si rafforza la natura finalistica dell’istituto
Dimissioni: facsimile di lettera per invitare il lavoratore a convalidarle. Facsimile dichiarazione per genitori di figli fino a tre anni di età
Abrogazione contratto di inserimento
Legge 90/2012: il 18.7.2012 entra in vigore la cd. riforma “Fornero” che introduce significative modifiche nel nostro ordinamento giuslavoristico
Dimissioni e risoluzione consensuale: convalida obbligatoria
Contratto a termine: nuove tipologie e modifica dei termini in caso di successione di contratti o di prolungamento del termine
Lavoro a tempo parziale: definizioni, forma e contenuti
Orario di lavoro: i principali istituti
Detrazioni fiscali e dichiarazioni di responsabilità
Stipendi pagati in contanti: limite di 1.000 €uro
Saggio legale di interesse al 2,5% dal 2012
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: comunicazione INAIL
Riduzione del tasso medio di tariffa: anno 2012